dioクリニックの面接内容：完全ガイド

dioクリニックの面接を控えている方に向けて、面接の内容や準備方法について詳しく解説します。dioクリニックは美容医療の分野で知られる医療法人社団正恵会が運営するクリニックで、全国に23店舗を展開しています。面接対策を万全にして、自信を持って臨みましょう。

 

 

 

dioクリニック面接の概要

各面接段階で対応者が変わることで、求められる回答の深さや具体性が変化します。
一次面接では基本的な適性と熱意を、二次面接では実務能力と組織適応力を、示すことが求められます。

dioクリニックの面接の流れ

dioクリニックの面接は、全国店舗の応募者に対応するため、主にオンラインで行われます。ただし、２次面接では、クリニックの近隣に住んでいる場合は対面での面接も行われることがあります。面接は通常、以下のような流れで進行します。ただしあくまでも目安です。新卒/中途、採用の状況などにより異なることがあるからです。

 

1. 新卒採用：1次面接　1対１のオンライン面接、2次面接　新卒責任者と対面またはオンライン面接
2. 中途採用：1次面接　1対１のオンライン面接、2次面接　各部門責任者と対面またはオンライン面接

 

面接の雰囲気は比較的リラックスしたものが多く、圧迫感を感じることは少ないようです。

 

面接で聞かれる質問　中途採用での各職種共通の質問事項 　1次面接編

ついに面接当日、あなたは緊張しながらも、これまでの準備の成果を発揮しようと、自身の強みと熱意を精一杯アピールしましょう。

 

　　また、オンライン面接特有の準備（通信環境の確認、背景の整理なども必要になりますので、要注意です。

 

　　参考　ZOOMの背景画像の設定法　カメラ機能のあるデバイスでの設定法

 

dioクリニックの面接では、以下のような質問が頻繁に聞かれます：

 

志望動機と経歴に関する質問

　　

志望動機について

　　dioクリニックは急成長中の企業であるため、「成長意欲のある方」を特に歓迎しています。

 

　　従いまして、クリニックと共に成長したいという志望動機が、バックボーンにあると、採用されやすくなります。

 

 

 

　　また、「変化の速い環境で自分を試したい！」という志望動機も歓迎されます。

 

　　急成長企業特有の環境変化に適応できる、変化への適応力の高い人材を求めているためです。

 

　　

経歴について

　　経歴や自己PRも、上記の志望動機を裏付ける経験をメインに、取捨選択をされると効果的です。

 

　　

志望動機と経歴に関する質問

• dioクリニックを志望した理由
• 美容業界や美容クリニックに興味を持ったきっかけ
• これまでの職歴や経験について
• 転職理由

 

部門責任者との面接で問われること！2次面接編　

部門責任者は、実際の業務遂行能力と組織への適応力を重視します。

• 美容に対する興味や関心の高さ
• 長期的に働く意思があるか
• 新しいことへのチャレンジ精神

 

スキルや適性

 

• 接客や接遇のスキル
• コミュニケーション能力
• チームワーク力

 

業界理解度

 

• dioクリニックで行っている施術やサービスについての理解
• 美容医療業界全般に関する知識

 

中途採用　一次面接と二次面接での面接の質問内容と応答のまとめ

一次面接（人事担当者）

 

面接質問の特徴

• 基本的な経歴や志望動機に関する質問
• 美容医療への興味や理解度を確認する質問

 

自己PRのポイント

• 美容や接客に関する経験や興味を強調
• コミュニケーション能力や学習意欲をアピール

 

洞察

人事担当者は、応募者の基本的な適性と会社の理念との適合性を評価します。この段階では、美容医療に対する熱意と基本的なスキルセットを示すことが重要です。

 

二次面接（部門責任者）

 

面接質問の特徴

• 具体的な業務内容に関する質問
• チームワークや問題解決能力を確認する質問

 

自己PRのポイント

• 過去の経験を具体的な業務にどう活かせるかを説明
• リーダーシップや協調性のエピソードを交える

 

洞察

部門責任者は、実際の業務遂行能力と組織への適応力を重視します。DIOクリニックの「4つのアプローチ」に対する理解を示し、それぞれの分野でどのように貢献できるかを具体的に説明することが効果的です。

 

 

面接で聞かれる質問　新卒編　2025年度の新卒対応　応募職種は　カウンセラーのみ となります。

dioクリニック公式サイトでは、新卒就活生の面接時の質問事項を公開していません。

 

したがって、就活サービス会社の公開する情報から、逆に、こういう質問が、なされたのでは？という内容を以下に掲げておきます。

 

 

dioクリニック 新卒カウンセラー 面接で聞かれること

一般的な新卒就活生として実施される面接での質問

• 自己PR
  自分の経験やアピールポイントについて、これまでの経験から学んだこと
• 学生生活での経験
  学生生活で頑張ったこと、アルバイト経験について
• コミュニケーション能力
  人と意見が合わなかった時の対処法、チームで働くことについての考え
• 問題解決能力
  困難を乗り越えた経験、問題解決の方法
• 志望動機
  就職活動で大切にしている軸
• 将来のビジョン
  入社後のキャリアプラン

dioクリニック志望の新卒就活生としてなされる固有の質問

• 美容クリニックへの興味
  なぜ美容クリニックを選んだのか、美容業界についての知識や理解
• カウンセラーとしての適性
  カウンセラーの仕事内容についての理解、カウンセリングスキルや接客能力
• 営業スキル
  数字獲得に関する考え方や経験、営業目標達成のための戦略
• dioクリニックの理解
  企業理念や価値観との適合性、クリニックのサービスや特徴の理解度
• 顧客対応力
  笑顔や表情、態度、誠実さや明るさ
• 自己分析の深さ
  自己理解の程度、経験と将来のビジョンの一貫性

 

 

勤務条件等（各職種共通）

 

シフト制について

 

dioクリニックでは、1ヶ月分のシフトをまとめて作成しています。シフトは前月の中旬から後半には決定します。新入職の方については、入職する1週間前から当日までにシフトが伝えられます。

 

休日について

 

土日祝日は来院するお客様が多いため、休暇を取得する際は事前に上司の承諾が必要です。冠婚葬祭などの理由がある場合は、気軽に相談してください。

 

残業について

 

dioクリニックでは、月給に一定の残業代（20時間分）が固定で含まれています。実際の残業時間がこれを超えた場合、超過分のみ別途支払われます。

 

身だしなみ規定

 

• 髪色：日本カラー検定が定めるヘアカラーの9番まで（色落ちした状態で）
• 爪：手のひらを見た際に指先から爪が見えない長さ
• ネイル：淡い色合いで片手にシンプルなデザインが1本まで（ストーンは禁止）
• ピアス・イヤリング：就業中は揺れるものはNG

 

各職種の特徴と歓迎される価値観

 

dioクリニックでは、看護師、受付カウンセラー、管理栄養士など、様々な職種の方が活躍しています。ここでは、各職種の特徴と、応募者が持っている歓迎される価値観について解説します。これらの情報は、面接対策や自己分析に役立つでしょう。

 

なぜこのような価値観が、歓迎ざれるか？というと、dioクリニックの理念である、日本一の自信創造クリニックと親和性が高いからです。

 

看護師（既卒）

 

dioクリニックでは、美容医療の専門知識を持つ看護師を求めています。既卒の方を中心に採用を行っており、以下のような価値観を持つ方が多いようです：

 

• 美容医療を通じて患者の人生に記憶が残る直接的な影響を与えたい
• 美容医療の専門家として数少ない社会的認知を得たい

 

 

面接では、これらのニーズに関連する質問をすることで、応募者の本当の動機や願望を引き出すことができるでしょう。

 

受付カウンセラー（新卒・既卒）

 

受付カウンセラーは、患者様と直接接する重要な役割を担います。新卒・既卒問わず採用を行っており、以下のような潜在ニーズを持つ方が向いています：

 

• 美容のプロフェッショナルとして認められたい
• 個々の患者に合わせたカウンセリングプランを立案したい
• 患者との長期的な信頼関係を築きたい
• 美容医療の最新トレンドや技術を常に学びたい

 

面接では、これらのニーズに関連する質問をすることで、応募者の適性や意欲を見極めることができるでしょう。

 

管理栄養士（既卒）

 

dioクリニックでは、美容と栄養の関連性を重視し、管理栄養士の採用も行っています。既卒の方を中心に採用しており、以下のような潜在ニーズを持つ方が多いようです：

 

• 食事を通じて人々の健康と美容を総合的にサポートしたい
• 美容医療と栄養学を融合した新しい分野を開拓したい
• 栄養指導を通じて自身の知識やアイデアを形にしたい
• 美容医療の現場で、栄養学の知識を活かした新しいアプローチを開発したい

 

面接では、これらのニーズに関連する質問をすることで、応募者の専門性や創造性を評価することができるでしょう。

 

面接対策のまとめ

 

dioクリニックの面接では、志望動機や自己PR、業界理解度などが重視されます。また、各職種に応じた潜在ニーズを理解し、自分自身の動機や願望と照らし合わせることで、より説得力のある自己アピールができるでしょう。

 

事前に十分な準備を行い、自信を持って面接に臨むことが大切です。また、dioクリニックの理念や特徴を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。

 

面接は双方向のコミュニケーションの場です。単に質問に答えるだけでなく、自分から積極的に質問をし、dioクリニックでのキャリアについて具体的なイメージを持つことも大切です。リラックスした雰囲気で自分らしさを発揮し、dioクリニックで働く姿を面接官にイメージしてもらえるよう心がけましょう。

 

最後に、dioクリニックは未経験者の採用も多く行っています。経験がなくても、熱意と学ぶ姿勢を示すことで、十分にチャンスがあります。自信を持って面接に臨み、あなたの魅力を存分に伝えてください。